1. Personalvermittlung

a. Headhunting nach Auftrag der Veranstalter
b. Jobhunting nach Maßgabe von Fachkräften
c. Management für Personalities

2. Personalleasing

a. Anstellungsalternative für Freie / Testengagements
b. Interims-Managment
c. Zeit- und Leiharbeitkonzeption

3. Personalweiterbildung

a. Aus- und Fortbildung Mediatain-Manager/in
b. Vermittlung durch Arbeitsagentur / Arge
c. Studienvorbereitung / Coaching