1. Personalvermittlung
a. Headhunting nach Auftrag der Veranstalter
b. Jobhunting nach Maßgabe von Fachkräften
c. Management für Personalities
2. Personalleasing
a. Anstellungsalternative für Freie / Testengagements
b. Interims-Managment
c. Zeit- und Leiharbeitkonzeption
3. Personalweiterbildung
a. Aus- und Fortbildung Mediatain-Manager/in
b. Vermittlung durch Arbeitsagentur / Arge
c. Studienvorbereitung / Coaching