Feedback ist ein wichtiges Gut, daher freuen wir uns über jeden Kontakt. Oft werden In unseren täglichen Gesprächen,
Interviews und auch in den Mails Fragen gestellt, die gleichermaßen viele Leute interessieren.
Hier haben wir die wichtigsten für Sie zusammengestellt.
Wir stellen für definierte Zeiträume Kapazitäten für Leitungsaufgaben. Hierbei übernimmt MJC bspw. Einarbeitung bestimmter Stabsstellen oder die Leitung ganzer Abteilungen oder Unternehmensteile.
MJC bietet unterschiedliche Modelle an, die aus Sicht des Arbeitgebers interessante und gleichzeitig risikominimierte Beschäftigungsalternativen darstellen. Vollständiges Outsourcing von Abteilungen oder Betriebsteilen. Hierzu hat MJC mit einer renommierten Zeitarbeitsagentur innovative Konzepte entwickelt, die erstmalig in den Medien angewendet werden.
MJC hat ein Berufsbild kreiert, dass als Aus- und Weiterbildungsmaßnahme von der DEKRA/ IHK zertifiziert ist und auch über die Arbeitsagenturen gefördert wird. Der Mediatainmager/-in ist ein multimedialer Ansatz, der einen umfassenden und profunden Einblick in alle unterschiedlichen Medienangebote erarbeitet und Synergien und Konvergenzen neu definieren lässt.
MJC arbeitet im Regelfall (bei Suchaufträgen) auf Erfolgsbasis. D.h. erst bei unterschriebenem Arbeitsvertrag wird die volle Vergütung fällig.
MJC bietet nach Prüfung an, freie Verträge in Festanstellungen umzuwandeln; d.h. regelmäßiges Einkommen und Versicherungsschutz!
Hierzu müssen individuellen Parameter festgestellt und bearbeitet werden.
Einfach Anfrage (bitte die Wünsche konkret benennen) über das Kontaktformular senden.